4258
правок
Изменения
Нет описания правки
{| class="wikitable"
|+ Карта практик будущего по паттернам (пока копия с S3, с добавками)
|-
|
{| class="wikitable"
|+ общение
|-
| [[Я-высказывания]] ||
|}
||
|-
|
| [[Ответ на драйвер организации ]]|| [[Навигация через напряжение]] || [[Описание драйверов организации]]
|-
| [[Принятие решений методом консента]] || [[Возражение]] ||[[Разрешение возражений]]
|-
| [[Оценка и развитие соглашений]] || [[Решают те кого это решение затрагивает]] || [[Совместное создание предложений]] |-| [[Формирование предложений]] || [[Выбор на роли]] || [[Карта драйверов]]
|}
{| class="wikitable"
|+ Помошники Помощники сотворчества
|-
| [[Искусстное учасстие ]]|| [[Адаптация семи принципов]] || [[Договориться о ценностях]]
|
{| class="wikitable"
|+ Сфокусированные взаимодействия
|-
| [[Ретроспектива ]]|| [[Управленческая встреча]] || [[Ежедневные собрания]]
|-
| [[Встречи для планирования и оценки]] || || [[Коордиационная встреча]]
|}
||
||
{| class="wikitable"|+ Внедрение|-| [[Адаптация паттернов к контексту ]] || [[Вытягивающая система орг. изменений ]]|| [[Будьте изменениями]]|-| [[Приглашение к участию в изменениях]] || [[Открытое пространство для изменений]] || [[Непрерывное улучшение рабочего процесса]]|}
|-
||
|-
|
||
{| class="wikitable"
|+ [[Деятельное образование]]
|-
| [[Миророли ]] || [[Компетенции]]
|-
| [[Карта индивидуальных путей развития ]] || [[Навигатор]]
|}
||
{| class="wikitable"
|+ [[Бережливое производство]]
|-
| [[Ценности ]] || [[Потери]]
|-
| [[Канбан ]] || [[Карта создания потока ценностей]]
|}