Статьи по дате последнего редактирования

Перейти к: навигация, поиск

Ниже показано до 50 результатов в диапазоне от 151 до 200.

Просмотреть (предыдущие 50 | следующие 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)

  1. Удержать цель во время проведения‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  2. Упаковать результаты для представления вовне‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  3. Упаковать материалы для хранения и повторения‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  4. Провести рефлексию, анализ сделанного проекта‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  5. Формулировать мысли в слова и предложения, доносить смыслы, говорить понятно (формулировки)‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  6. Правильно, красиво, аргументировано строить речь‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  7. Быть артистичным, владеть риторикой‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  8. Соблюдать деловую этику‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  9. Грамотно излагать мысли в письменной форме‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  10. Вести деловую переписку‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  11. Вести телефонные переговоры‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  12. Удивить, захватить внимание, заинтриговать‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  13. Обаять, расположить, вызвать чувство доверия‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  14. Снимать реакцию, ловить интерес, чувствовать актуальность и зацепиться за них‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  15. Выстраивать доверительные отношения‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  16. Быть интересным собеседником (эрудированным, разносторонним, привлекательным для общения, душой компании)‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  17. Заводить знакомства, располагать к себе на долгое время‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  18. Завязывать контакты, взаимодействовать с новыми людьми‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  19. Понимать чужую позицию, чужие мотивы, мировоззрение, психологию и опираться на них‏‎ (22:49, 3 сентября 2017)
  20. Варьировать свой имидж, стиль (внешний вид, разговор) под ситуацию, аудиторию (элемент кросс-культур‏‎ (22:54, 3 сентября 2017)
  21. Выходить в переговорах на лицо действительно принимающее решения (ЛДПР)‏‎ (22:54, 3 сентября 2017)
  22. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием‏‎ (22:54, 3 сентября 2017)
  23. Проводить презентации, транслировать информацию‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  24. Вести диалог с аудиторией, отвечать на вопросы аудитории, отстаивать мнение перед аудиторией‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  25. Транслировать ценности и смыслы‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  26. Задать открытый вопрос‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  27. Вникать, работать с возражениями, слушать и слышать‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  28. Передавать свою точку зрения, убеждать‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  29. Транслировать цели, обеспечивать присвоение целей‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  30. Добиваться своих целей путём переговоров‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  31. Разговаривать по существу‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  32. Давать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные возражения‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  33. Видеть и предлагать выгоды друг друга‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  34. Эффективно передавать информацию в письменной коммуникации‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  35. Быть лидером команды, вести за собой‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  36. Организовывать командное взаимодействие для достижения необходимых целей и задач‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  37. Мотивировать других на деятельность‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  38. Решать конфликтные ситуации‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  39. Привлекать специалистов для совместной деятельности / работы в проекте‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  40. Работать с людьми дистанционно‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  41. Делегировать полномочия: отдавать задачи‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  42. Работать в команде эффективно, получать синергетический эффект от взаимодействия‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  43. Делегировать полномочия: контролировать результат‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  44. Выстроить и поддерживать позитивный микроклимат в команде‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  45. Формировать и поддерживать ресурсные состояния членов команды‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  46. Обеспечивать обмен информацией, общее информационное поле‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  47. Оказывать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других сотрудников‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  48. Определять границы, нормы и ценности‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  49. Поддерживать, давать признание членам команды, развивать у членов команды уверенность, веру в себя‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)
  50. Поддерживать дисциплину, порядки в коллективе‏‎ (22:55, 3 сентября 2017)

Просмотреть (предыдущие 50 | следующие 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)