Организация – коллектив людей, способный к скоординированной долговременной работе. Участие человека в организации означает, что человек тратит часть своих личных усилий и ресурсов на обеспечение работы организации.
Организация представляет собой механизм взаимодействия людей с заранее определенным результатом. Как и у всякого механизма, составные части организации связаны и взаимодействуют друг с другом. Организация имеет структуру. Структуру и способ взаимодействия людей определяют социальные технологии, примененные при создании данной конкретной организации. Примеры организаций: коммерческая фирма, некоммерческая организация, государственное учреждение.
Поскольку организация представляет собой механизм, ее можно использовать для достижения определенных целей, как инструмент. Яму в земле можно выкопать лопатой, а можно экскаватором, используя механизм экскаватора. Если эту же яму выкопать с помощью бригады землекопов, в инструментальных целях будет использован социальный механизм – бригада (организация) рабочих.