7 Принципов
Эффективность: уделяйте время только тому, что приближает вас к достижению ваших целей.
Согласие: делайте что-нибудь в отсутствие причин.
Эмпиризм: проверить все допущения с помощью экспериментов, непрерывный пересмотр и фальсификацию.
Непрерывное улучшение: изменяйте постепенно, чтобы обеспечить устойчивое эмпирическое обучение.
Эквивалентность: привлекать людей к принятию и разработке решений, которые затрагивают их.
Прозрачность: сделать всю информацию доступной для всех в организации, если нет причин для конфиденциальности.
Подотчетность: ответьте, когда что-то нужно, сделайте то, что вы согласились, и возьмите на себя ответственность за ход организации.