Домен – форма организации совместного жизни, при которой коллективный субъект сочетает в себе образ жизни коммуны и информального предприятия.
Такое сочетание элементов позволяет создать по истине сильную и крепкую ядерную структуру.
Коммуна - усиливает связанность ядра и позволяет производить состройку команды не в ущерб самой деятельности, что в итоге усиляет и саму деятельность. Также коммуна, в которой не редко в приоритете находятся именно отношения между людьми часто приходит к развалу этих самых отношений, так как нет объективации и цели.
В случае совмещения коммуны с информальным предприятием рождается трудовая коммуна, целью которой является воплощение миссии информального предприятия и все решения коммуны также могут быть направлены и выверены относительно ключевой миссии. Это позволяет решать споры и развиваться как коммуне в целом, так и каждому Ее члену.
Не редко домен создаёт Кодекс - это система забивок регламентирующая и утверждающая основу отношений и приоритетов Домена, которые позволяют принимать решения. Также кодекс может использоваться, как метрика по которой можно оценивать эффективность удержания ценностей. Например, раз в месяц(или в другой цикл) можно смотреть на кодекс и понимать какие забивки мы удерживаем качественно, а на какие сейчас нужно уделить особое внимание.