Улей — различия между версиями
Капитан (обсуждение | вклад) |
|||
| (не показаны 4 промежуточные версии 3 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | {{Проект|leader=Иван Кайра | |
| + | | image = Улей.jpg | ||
| + | | vk = https://vk.com/beehive_ws }} | ||
| − | + | '''Улей''' — это пространство, внутри которого осуществляется коммуникация целостности. | |
| − | *http://alfa.psyhonetika.org/blog/ivankayra/16-10-05-2251 | + | Пространство для выращивания людей = +коммуникация = +среда = +пространство = заботливое пространство = УЛЕЙ |
| + | |||
| + | == 3 опоры УЛЬЯ == | ||
| + | |||
| + | '''1. Тепло.'''<br/> Каждый участник коммуникации осуществляет заботу по отношению к другому участнику коммуникации.<br/> Базовый вопрос: «Что нужно сделать, чтобы ты почувствовал себя хорошо (комфортно, расслабленно)?»<br/> '''2. Участие.'''<br/> Каждый участник коммуникации совершает активное действие, направленное на реализацию радостного желания.<br/> Базовый вопрос: «Какое действие тебе хочется совершать, когда ты в хорошем настроении и расслаблен?»<br/> '''3. Взаимодействие.'''<br/> Каждый участник коммуникации замечает действия других участников коммуникации и дает обратную связь.<br/> Базовый вопрос: «Как другие люди реагируют на проявление твоей активности?» | ||
| + | |||
| + | == Побочные эффекты пребывания в УЛЬЕ == | ||
| + | |||
| + | '''1.''' Понимание глубинных желаний (знаю, чего хочу).<br/> '''2.''' Повышение тонуса (много энергии).<br/> '''3.''' Улучшение чувствительности (себя, других).<br/> '''4.''' Формирование доверия к миру.<br/> '''5.''' Обостренная креативность. | ||
| + | |||
| + | == Как создать УЛЕЙ == | ||
| + | |||
| + | '''1.''' Участники коммуникации договариваются реализовать +коммуникацию.<br/> '''2.''' Участники коммуникации обучаются следовать правилам +коммуникации.<br/> '''3.''' Участники коммуникации решают коллективные задачи с помощью +коммуникации. | ||
| + | |||
| + | == Перспективы == | ||
| + | |||
| + | На данный момент говорить о воспроизводимых этапах формирования коммуникации целостности по типу Улья с соблюдением техники безопасности не представляется возможным, ввиду отсутствия накопленного материала в многочисленных группах, однако формирование подобных групп до уровня устойчивых живых организмов с их последующим развитием и построением живой коммуникации с другими группами видится перспективной задачей не только для участников подобных групп, но и для мира, в целом. В группе, достигшей целостной коммуникации, возникает взаимопонимание, с трудом описываемое словами. Отсюда потребность продолжать исследования, обучаться воспроизводить подобные группы целенаправленно и использовать их потенциал в социальной жизни и творчестве. Улей — это живая, осязаемая участниками целостной коммуникации отдельная творящая единица, и потенциал подобных групп на настоящий момент представляется превосходящим потенциал личностный. Группы по типу Улья могут быть ориентированны как на проектно-исследовательскую работу, так и на обработку больших объемов информации, так и на эффективную передачу навыков, и многое другое, что следует отрабатывать и воспроизводить на практике. Задач, соизмеримых с потенциалом группы, успешно реализовавшей целостную коммуникацию, на данный момент не существует, так же как не существует четких последовательных инструкций по формированию таких групп, однако в обозримом будущем группы по типу Улья могут быть востребованы в ряде областей, начиная от обработки больших объемов информации, заканчивая управлением сложными системами. | ||
| + | |||
| + | == Источники информации == | ||
| + | |||
| + | *[http://alfa.psyhonetika.org/blog/ivankayra/16-10-05-2251 http://alfa.psyhonetika.org/blog/ivankayra/16-10-05-2251] | ||
| + | |||
| + | [[Категория:Проект]] | ||
Текущая версия на 22:07, 26 августа 2017
 | |
| Группа Вк: | https://vk.com/beehive_ws |
|---|---|
| Участники: | Иван Кайра |
Улей — это пространство, внутри которого осуществляется коммуникация целостности.
Пространство для выращивания людей = +коммуникация = +среда = +пространство = заботливое пространство = УЛЕЙ
Содержание
3 опоры УЛЬЯ
1. Тепло.
Каждый участник коммуникации осуществляет заботу по отношению к другому участнику коммуникации.
Базовый вопрос: «Что нужно сделать, чтобы ты почувствовал себя хорошо (комфортно, расслабленно)?»
2. Участие.
Каждый участник коммуникации совершает активное действие, направленное на реализацию радостного желания.
Базовый вопрос: «Какое действие тебе хочется совершать, когда ты в хорошем настроении и расслаблен?»
3. Взаимодействие.
Каждый участник коммуникации замечает действия других участников коммуникации и дает обратную связь.
Базовый вопрос: «Как другие люди реагируют на проявление твоей активности?»
Побочные эффекты пребывания в УЛЬЕ
1. Понимание глубинных желаний (знаю, чего хочу).
2. Повышение тонуса (много энергии).
3. Улучшение чувствительности (себя, других).
4. Формирование доверия к миру.
5. Обостренная креативность.
Как создать УЛЕЙ
1. Участники коммуникации договариваются реализовать +коммуникацию.
2. Участники коммуникации обучаются следовать правилам +коммуникации.
3. Участники коммуникации решают коллективные задачи с помощью +коммуникации.
Перспективы
На данный момент говорить о воспроизводимых этапах формирования коммуникации целостности по типу Улья с соблюдением техники безопасности не представляется возможным, ввиду отсутствия накопленного материала в многочисленных группах, однако формирование подобных групп до уровня устойчивых живых организмов с их последующим развитием и построением живой коммуникации с другими группами видится перспективной задачей не только для участников подобных групп, но и для мира, в целом. В группе, достигшей целостной коммуникации, возникает взаимопонимание, с трудом описываемое словами. Отсюда потребность продолжать исследования, обучаться воспроизводить подобные группы целенаправленно и использовать их потенциал в социальной жизни и творчестве. Улей — это живая, осязаемая участниками целостной коммуникации отдельная творящая единица, и потенциал подобных групп на настоящий момент представляется превосходящим потенциал личностный. Группы по типу Улья могут быть ориентированны как на проектно-исследовательскую работу, так и на обработку больших объемов информации, так и на эффективную передачу навыков, и многое другое, что следует отрабатывать и воспроизводить на практике. Задач, соизмеримых с потенциалом группы, успешно реализовавшей целостную коммуникацию, на данный момент не существует, так же как не существует четких последовательных инструкций по формированию таких групп, однако в обозримом будущем группы по типу Улья могут быть востребованы в ряде областей, начиная от обработки больших объемов информации, заканчивая управлением сложными системами.
