Принцип эффективности: Посвящайте время только тому, что приближает к достижению ваших целей.

Принцип консента: Высказывайте, находите и преодолевайте возражения против решений и действий.

Принцип эмпиризма: Проверяйте все предположения путем эксперимента и продолжительного пересмотра.

Принцип постоянного улучшения: Постепенно меняйтесь, учитывая постоянное эмпирическое изучение.

Принцип равноценности: Включайте людей в принятие и развитие решений, которые влияют на них.

Принцип прозрачности: Сделайте всю информацию доступной для всех в организации, если нет причин для конфиденциальности.

Принцип ответственности: Отвечайте, если что-то нужно, делайте то, о чем договорились, владейте направлением работы организации.

• Русский сайт
• Английский сайт